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高質量打造安全生產“新名片”

企業報道  2020-09-17 11:09:28 閱讀:2972

張家峁礦業公司:高質量打造安全生產“新名片”

  2012年至今累計運輸原煤9523.09多萬噸、實現安全周期4100多天、獲公司榮譽40余項……這些,都是張家峁礦業公司機運隊通過不斷加強精細化管理,著力追趕超越取得的成果。

  以“制”為基,創造良好安全生產管理環境

  機運隊自成立之日起便高度重視安全生產工作。區隊長、黨支部書記牽頭形成黨政合力組織進行安全管理,并專門成立了安全生產委員會,整章建制,建立健全了《安全生產精細標準化工作實施方案》《安全生產獎罰制度》《準軍事化管理制度》《規范班前禮儀管理制度》等30余項管理制度,并嚴格按照規章制度組織安全生產,賞罰分明、嚴格考核,以此形成“安全壓力人人挑,人人頭上有指標”的全員安全生產氛圍,確保區隊成立至今在圓滿完成生產任務的前提下,安全事故零發生的安全生產指標。

  以“質”為基,提高員工安全生產認知水平

  “我隊的宗旨就是以人為本,提高素質。只有從思想上高度重視安全生產工作,在工作時才會樹立起高度的責任心,才會嚴格進行安全生產……”該隊隊長王海說。

  機運隊把提高員工安全文化素質作為加強安全生產管理的重要環節,為此,該隊堅持充分利用集中學習、“互聯網+”微課堂、專題培訓等形式,對職工進行廣泛深入的安全生產教育,結合各崗位實際講清生產過程中的“安全點”及易出問題的“安全盲區”,普及安全法律法規,觀看安全事故案例及案例分析,以此不斷豐富職工的安全知識;另一方面堅持將隱患排查作為安全生產的固定動作,通過開展日常巡查、專項檢查、季節性檢查、節假日前后檢查、定期檢查和不定期抽查,及時發現現場安全隱患,查明原因、制定措施、限期整改,從各專業角度對崗位中所涉及到的危險源進行辨識、評價、分析,確定崗位風險控制點和關鍵部位控制措施,以此不斷提升職工安全生產素質,從理論與實踐雙角度為加強安全生產工作奠定基礎。

  以“志”為基,為青年搭建安全管理平臺

  “青年安全崗員劉長春報告,9月10日,5-2二部機頭變電所內電纜走向牌安裝不標準……”

  近年來,為突出青年員工在安全生產工作中的生力軍作用,機運隊以創建青年安全生產示范崗為載體,團結帶領廣大團員青年認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持青年職工的精細化管理,將“安全生產,青年先行”作為青年員工的“志愿”行動持續推進。

  該隊成立青年安全監督崗,明確其職責與權限,組織青年安全監督員按照確定安全管理目標進行現場監督檢查,認真貫徹“嚴、實、細、準、狠”五字方針,即制度嚴字當頭,整改要講實效,檢查不留死角,執行準確無誤,違章決不手軟,做到基礎管理精細化。另一方面,積極推行隊干、班組、崗位工安全監督網格化管理,完善了安全管理縱向到底、橫向到邊的安全責任制,對現場安全防護設施、安全警示告示牌、重大危險源控制等方面嚴格檢查,發現問題及時整改,確?,F場安全管理標準化。(賈艷)


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